Юридическая консультация — работа в Курске

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый вечер. 06.02.2023 закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На данный момент я беременная, в декрет с 30.03.2023 У меня руководящая должность, работодателю не целесообразно меня выводить на 2 месяца, так как для этого необходимо делать перестановки в штате и переводить сотрудника для освобождения мне места в другой город. Я уточнила в отделе кадров, как быть. Мне посоветовали оформить отпуск за свой счет. Я уточнила, есть ли у меня неотгуленный отпуск, ответили, что да 14 дней Я оформила до 20 числа очередной отпуск. Могу ли я предоставить справку и заявления для предоставления мне легкого труда без выхода на работу? В нашей компании ранее это практиковалось. Но за 3 года могло что-то поменяться. Что поэтому в законе прописано? Моя работа разъездного характера, в основном за компьютером. От 10-15 торговых точек, которые необходимо в течении месяца по несколько раз посещать, они находятся как в Курске, так и в других городах Курской области. Не все торговые точки снабжены стульями и местом для удобного пребывания, так сказать. Не во всех помещениях есть окна, т.е. в ТЦ расположены. Нужна консультация по данному вопросу и помощь в написании заявления.