HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге

Комплектация штата. Меня зовут Сейнова Валентина, я организовала свою команду HR на фрилансе-сейчас в ней уже 4 опытных HR ?Для меня максимально важен уровень ответственности будущего игрока команды, так как всю коммуникацию с заказчиками веду от своего лица ?Я очень тепло отношусь к тем ,кто желает развиваться в сфере HR и провожу индивидуальное обучение ?В моём опыте: 5 лет в сфере HR 6500 часов по оценке компетенций 1000 трудоустроенных по всей России 40 обученных HR inst: seynova.valentina ?Работа проектного формата: Появляется вакансия-передаю вам до полного закрытия ?С какими вакансиями работаем? 1) Менеджер по продажам 2) Менеджер по закупкам 2) Руководитель отдела 4) Маркетолог и т.д -не работаем с массовым подбором и рабочими вакансиями ?Что нужно будет делать? 1) Подбор с телефонного интервью [Телефон скрыт] гонорар за кандидата) 2) Подбор с этапом собеседования (10 000- 25 000 гонорара за кандидата) Телефонное интервью Проведение собеседования+ запись Заполнение чек-листа Презентация заказчику ?Что предоставляю? -Оплата размещения вакансии и открытия резюме -Свободный график с ориентацией на результат -Индивидуальное обучение под запрос -Каждый новый HR обязательно проходит адаптацию (2-3 дня) и знакомиться с системой работы -Все HR работают через самозанятость -Система отчетности: Гугл-докс, Trello (CRM).