Делопроизводители — работа в Санкт-Петербурге

Постоянная работа. Условия и требования: Чем предстоит заниматься Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание, включая холодные звонки Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами Продавать инвестиционные и страховые продукты Наши пожелания к кандидатам Среднее специальное или высшее образование Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года Опыт холодных звонков Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов Опыт ведения переговоров Коммуникабельность Что мы предлагаем Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Достойное вознаграждение и конкурентная заработная плата. Лучшая система премирования на рынке: возможность зарабатывать более 2.000.000 рублей в квартал: a. банковский бонус до 2-3 ежемесячных окладов, b. бонус за инвестиции до 1.000.000, c. бонус за привлечение новых денег (депозиты, накопительные счета) до 1.000.000); Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2 ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами.

Постоянная работа. Условия и требования: 1. Подготовка проектов договоров (в т.ч. договоров подряда), сопровождение их заключения. 2. Рассмотрение поступающих претензий и подготовка мотивированных ответов. Подготовка документов для направления претензий контрагентам. 3. Проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров. 4. Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров. 5. Заполнение документов охраны труда по образцу. Обязателен опыт работы в строительной сфере, опыт работы со сметчиками и ПТО. Работа в офисе, пн-ср-пт с 9:00 до 14:00.

Постоянная работа. Условия и требования: Санкт-Петербург, Шпалерная улица, 5/2, официальное трудоустройство! Обязанности офис-менеджера, личного помощника ген.директора. Ищем девушку/женщину. Важные качества: пунктуальность, исполнительность, ответственность, порядок в работе и документах, грамотность. Умение самостоятельно организовать рабочий день, и оперативно подстроиться выполнить внеплановые задачи. В т.ч. Покупка жд/авиа билет, бронь гостиниц для командировок сотрудников. Штат 15-20 человек. Коллектив сплаченный. Компания на рынке давно, работаем стабильно, занимаемся жд перевозками (аренда, продажа жд составов). Итог зп по результатам собеседования, от 60-70 тыс.

Разовая задача или временный проект. Аудит КДП, создание и оформление документов, ведение документооборота. Документооборот: бумажный, электронный. Документы: кадровые, договоры и соглашения. Необходимо провести аудит КДП по 2 компаниям. Общая численность сотрудников 20-30 человек. Актуализировать документы, привести в соответствие с текущим законодательством, максимально перевести в электронный формат.

Разовая задача или временный проект. Архивный поиск. Информация ородственнике.

Постоянная работа. Условия и требования: Работа в интернете: размещение рекламы социальных сетях, деловая переписка.Обучение бесплатно,готовые шаблоны.Возможность совмещения с работой/ декретом/ отпуском.Девушки 23-56лет. Зарплата 20-30тыс.р. зависит от объёма работ.Подробности в WhatsApp [Телефон скрыт].

Постоянная работа. Условия и требования: Опытный пользователь ПК , ответсвенный , грамотная речь. На постоянную работу с официальным трудоустройством по ТК Обязанности:- Выполнение поручений руководителя, - контроль исполнения указаний руководителя - прием документов и личных заявлений на подпись руководителю организации - Обеспечение жизнедеятельности офиса: распределение входящей корреспонденции, заказ канцелярии и пр. - Ведение внутреннего и внешнего документооборота (входящая и исходящая корреспонденция, ведение электронных баз редакционного учета по книжным изданиям, базы учета издательских договоров и пр.) - подготовка документации по тендерам , заключение договоров, контроль исполнения обязательств. - Координация взаимодействия между подразделениями компании - Организация встреч гостей (в т.ч. зарубежных).