Π’Ρ…ΠΎΠ΄ Π‘Π»ΠΎΠ³
Π‘Ρ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΡΡ‚Π²ΠΎ ΠΈ Ρ€Π΅ΠΌΠΎΠ½Ρ‚
Π Π΅ΠΏΠ΅Ρ‚ΠΈΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹
ΠšΡ€Π°ΡΠΎΡ‚Π°
ЀрилансСры
Π Π°Π·Π½Ρ‹Π΅ спСциалисты
Π£Ρ…ΠΎΠ΄ Π·Π° ΠΆΠΈΠ²ΠΎΡ‚Π½Ρ‹ΠΌΠΈ
Π’Ρ€Π΅Π½Π΅Ρ€Ρ‹
Автоинструкторы

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ² β€” удалённая Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π° Π² НовосибирскС

Π”Π°Ρ‚Π°: 2022-06-08
Π”Π΅Ρ‚Π°Π»ΠΈ
Π Π΅Π³ΠΈΠΎΠ½
Новосибирск
Π—Π°Π½ΡΡ‚ΠΎΡΡ‚ΡŒ
дистанционно
Π‘Ρ‚ΠΎΠΈΠΌΠΎΡΡ‚ΡŒ
договорная
Π”Π°Ρ‚Π° ΠΏΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΠΈ
2022-06-08
ОписаниС
НСобходимо ΠΏΠΎΠ΄Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²ΠΈΡ‚ΡŒ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ ΠΈΠ· Ρ‚Π°Π±Π»ΠΈΡ†Ρ‹ Exel.
ΠŸΠΎΡ…ΠΎΠΆΠΈΠ΅ Π·Π°ΠΊΠ°Π·Ρ‹

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ²

дистанционно
ΠΎΡ‚ 5000.00 Ρ€ΡƒΠ±.
Π”ΠΎΠ±Ρ€Ρ‹ΠΉ дСнь! ВрСбуСтся ΠΎΡ‚Ρ‡Π΅Ρ‚ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Ρ‚ ΠΏΠΎ ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΎΡ€Π°ΠΌ. ΠšΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°ΡŽΡ‚ Π² АМО ЦРМ. НСсколько ΠΎΡ‚Ρ‡Π΅Ρ‚ΠΎΠ²: ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π°Ρ‚Π΅Π»ΠΈ 4Ρ… ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ‚ΠΎΡ€ΠΎΠ² с Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΠΈ, ΠΈ ΠΎΠ±Ρ‰ΠΈΠΉ Π³Ρ€ΡƒΠΏΠΏΠΎΠ²ΠΎΠΉ ΠΎΡ‚Ρ‡Π΅Ρ‚ Π½Π° ΠΎΡ‚Π΄Π΅Π». Π‘ Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΠΈΠΊΠΎΠΉ ΠΏΠΎ мСсяцам.
Новосибирск ЀрилансСры

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ²

дистанционно
ΠΎΡ‚ 500.00 Ρ€ΡƒΠ±.
НаписаниС Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΡƒΠ» Π² Π³ΡƒΠ³Π» Ρ‚Π°Π±Π»ΠΈΡ†Π΅, ΠΎΡ‚Ρ‡Π΅Ρ‚Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ. ΠŸΡ€ΠΈΠΌΠ΅Ρ€ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΡƒΠ»Ρ‹ =Π•Π‘Π›Π˜(C$4="";"";( ARRAYFORMULA(БУММ(Π•Π‘Π›Π˜(('Π‘Π’ΠžΠ”ΠΠΠ―'!$C$1:$C=$B$22)*('Π‘Π’ΠžΠ”ΠΠΠ―'!$D$1:$D=$B23);Π”Π’Π‘Π‘Π«Π›("'Π‘Π’ΠžΠ”ΠΠΠ―"&C$2);0))))).
Новосибирск ЀрилансСры

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ²

дистанционно
договорная
Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄Π° ΠΏΠΎ Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΠΉ клиСнтской Π±Π°Ρ‰Π΅.
Новосибирск ЀрилансСры

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ²

дистанционно
ΠΎΡ‚ 3000.00 Ρ€ΡƒΠ±.
ВрСбуСтся ΡΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‚ΡŒ динамичСский Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ ΠΏΠΎ Π±ΠΎΠ»ΡŒΡˆΠΎΠΌΡƒ ΠΎΠ±ΡŠΠ΅ΠΌΡƒ Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ….
Новосибирск ЀрилансСры

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ²

дистанционно
ΠΎΡ‚ 700.00 Ρ€ΡƒΠ±.
Π‘Π΄Π΅Π»Π°Ρ‚ΡŒ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ Π² Excel ΠΈΡΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΡƒΡ Power Pivot Π½Π° основС кСйса Π² области HR. Expectations: - The relevance of HR problem/question to company performance. - Developing a pivot table with at least one filter and diagram for this HR problem/question. - Making an interactive dashboard with at least three graphs and two new variables created with DAX that are reconciled with the chosen HR problem/question. - The plain and simple explanations of actions that should be done based on the dashboard created.
Новосибирск ЀрилансСры

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ Π΄Π°ΡˆΠ±ΠΎΡ€Π΄ΠΎΠ²

дистанционно
ΠΎΡ‚ 400.00 Ρ€ΡƒΠ±.
ΠšΠΎΠ½ΡΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ†ΠΈΠΈ ΠΏΠΎ созданию Π²ΠΈΠ·ΡƒΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Ρ… ΠΎΡ‚Ρ‡Π΅Ρ‚ΠΎΠ².
Новосибирск ЀрилансСры