Рекрутеры — работа в Санкт-Петербурге

Необходим постоянный поиск персонала и привлечение к нашему информационному ресурсу для дальнейшего сотрудничества с ним. Необходимы не один-два сотрудника , а 30-50-100 и т.д. Требуются сотрудники из сферы Автомойки, Детейлинга и услуг по уходу за авто Доступ к базам сайтов вакансий готовы предоставить.

Надо иметь аккаунт работодателя на hh, опубликовать там вакансии и заниматься разбором откликов.

Обзвон базы hh, передача резюме руководителю.

Необходимо найти, подобрать и договориться об очном собеседовании с кандидатами на вакансию: "Начинающий специалист в отдел обследования зданий и сооружений" Требования: - опыт работы не обязателен - выпускник профильного вуза (желательно ГАСУ, факультет ПГС) - мужского пола - гражданин РФ - готов к командировкам (не продолжительные, рабочая неделя) - желание обучаться и работать.

Здравствуйте! Меня зовут Анастасия, я представляю кадровое агентство "ARIG" и ищу на проектную деятельность 2х рекрутеров с небольшим опытом в подборе (от 3-6 месяцев) на частичную занятость (3-4 часа в день). Чем предстоит заниматься: Холодный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, предоставление кандидатов заказчику.

Специалист, который занимается поиском и наймом сотрудников. Основная цель-найти для компании нового сотрудника.

Пожелания и особенности: Закрыть вакансии: Слесарь МСР -1 Оператор лазерного станка ЧПУ - 1 Монтажник РЭА -1-2 Сборщик дистанционно управляемого оборудования - 2 Инженер конструктор (механик) 1 кат -1 Возможно долгосрочное сотрудничество. Сообщайте свои условия сотрудничества , пожалуйста выберем оптимальное.