Постоянная работа (полная занятость). ет Полная занятость, полный день Обязанности: Поиск кандидатов на работных сайтах. Понимания HR процессов, инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Проведение первичных телефонных интервью с соискателями Назначение кандидатов на следующий этап собеседования к руководителю Дальнейшее ведение кандидатов до выхода на работу Заполнение отчетов Вакансии - офисные сотрудники, сфера услуг, продажи, оценка, сервис. Кадровое делопроизводство: оформление документов, прием на работу и увольнение сотрудников. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Ответственность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникационные навыки, желание развиваться, высокая степень вовлеченности, ответственность. Если хочешь обучиться современной и интересной профессии, то откликайся по телефону - 21-43-48.