Адвокаты по трудовым делам — работа в Вологде

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор. Закончилось целевое обучение, в договоре к целевому указано, что обязана отработать не менее 5 лет (без уточнения времени - во время обучения, до или после). На момент окончания вуза мой стаж составляет 7 лет. Так же там указано, что после окончания вуза (в течение 3 месяцев) должна заключить доп.соглашение к трудовому договору иначе штрафы и возмещение затрат на учебу. Самого доп.соглашения в глаза не видела. Сейчас выяснилось, что в нём напишут ещё 5 лет отработки. Меня этот вариант не устраивает, хочу расторгнуть трудовой договор вообще. Какие действия лучше предпринять?.

Представительство в суде, сопровождение исполнения решения суда. Представление интересов работодателя. Доверитель: ответчик. Наш сотрудник подал в суд на нашу компанию, за незаконное увольнение! Судебное разбирательство, ст. 133, 147-152 ГПК РФ! Нам нужно сопровождение руководителя 07.03.2023 в 14:00, в городской суд г. Череповец, Вологодской обл., ул. Годовикова, д. 15.